Видео-беседы о взаимоотношениях внутри семейной системы от Вероники Сидоровой и Ольги Троицкой
«Разрушить нельзя строить» — цикл материалов, полноценные беседы между идеологом проекта «Ответ» — Вероникой Сидоровой — и ее наставником, легендарным именем в индустрии — Ольгой Иосифовной Троицкой. О...
Диагностика человека по дате рождения + раскрытие потенциала для жизни на максимум во всех сферах
Метод Ромеро – это микс инструментов астропсихологии, психологии, астрологии, семейной системной терапии, родологии, психоанализа, тета-хилинга и квантовой психологии.
Инструменты собраны вместе...
Aноним
Тема
астрология
астропсихология
квантовая психология
метод ромеро
психоанализ
системнаятерапия
юлия ромеро
Модуль 3
Денежная энергия
Диагностика и работа с динамикой дефицита денег
Другой подход в расстановках (глубоко, но без заместителей)
Настройка на денежный эгрегор
Неоплаченные долги и их влияние на денежные динамики
Работа с кармическим откликом долга
Деньги в паре - диагностика и исцеление...
3 модуль
алена стивенс
денежная энергия
деньги
кармический долг
контракт души
наследие рода
расстановки
ростpro
системнаятерапиясистемнаятерапия поля
тотемные животные
эмоциональное наследия рода
2 модуль
алена стивенс
алкоголизм
бесплодие
наследие рода
полевая работа
проклятье рода
расстановки
родовая программа
ростpro
системнаятерапиясистемнаятерапия поля
эмоциональное наследия рода
Модуль 1
Информационно-квантовое поле
Система, границы, виды.
Закон принадлежности.
Лояльность к родовым системам и судьбам предков.
Слепая Любовь и ее последствия.
Феномен триангуляции.
Базовые инстинкты.
Закон равновесия.
Вина в родовых системах.
Составление генограммы рода, анализ сценариев...
1 модуль
аборты
алена стивенс
базовые инстинкты человека
вина
выкидыш
проживание боли
родовая система
ростpro
системнаятерапиясистемнаятерапия поля
слепая любовь
эмоциональное наследия рода
Данная книга представляет системные организационные расстановки и является важной работой, продвигающей метод системных расстановок в контекст менеджмента.
Авторы убедительно показывают, что с решением многих проблем, возникающих в организациях, привычные рациональные методы не справляются...